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Comment rebondir après le burnout ?

Comment rebondir après le burnout ?

Mar 26, 2017

Le burnout est une situation d’épuisement professionnel causé par une surcharge de travail qui pousse la personne à avoir du stress chronique et tombe ainsi dans un état dépressif. Plusieurs traitements sont connus pour prévenir contre cette situation. En premier lieu, le malade prendra des antidépresseurs pour soulager le stress. Plusieurs laboratoires pharmaceutiques ont travaillé sur ces médicaments comme Lundbeck. Le traitement psychiatrique est aussi nécessaire pour accompagner le patient durant le processus de guérison. D’ailleurs, le PDG qui travaillait longtemps sur l’amélioration de la qualité des antidépresseurs de sa marque, trouve que l’employé doit se faire accompagner par un psychiatre dès le premier jour de traitement. Mais une fois que la situation s’améliore, comment faire pour revenir en forme après ce cas de burnout ?

Comprendre les vrais problèmes

Pour assurer un rétablissement complet du burnout, l’employé doit comprendre les vraies causes qui l’ont mené à vivre cette situation. Généralement, les problèmes peuvent être soit internes, soit externes à l’environnement professionnel de la personne en question. Pour les cas internes, ça peut se rapporter à un équilibre perdu dans le travail, à une difficulté de surmonter le stress ou une difficulté à surmonter la pression que cause une surcharge de boulot. Pour les cas externes, ceci est lié généralement à l’entreprise, son entourage, l’environnement qu’elle crée pour les employés et le management qui règne sur l’organisme.

Se faire accompagner

Assimilé à une dépression ou une phase de malheur, le burnout est une situation où le malade ne devrait jamais être seul. Il doit se faire accompagner et s’ouvrir aux autres. Dans ce contexte, les amis et la famille peuvent beaucoup aider. C’est ainsi qu’on recommande souvent les personnes souffrant de burnout à se faire consulter par un psychothérapeute pour qu’il travaille sur la confiance interne de la personne.

Prendre des précautions

Lorsqu’un employé tombe en burnout, il est nécessaire qu’il prend du recul et des précautions quant à ses soucis professionnels et personnels qui l’ont conduit vers cette situation. Il pourra faire une liste des choses à éviter, des personnes à rencontrer, des activités à faire, etc. L’essentiel est de s’éloigner de tous les facteurs qui ont causé le burnout.

Reprendre le travail

Choisir le moment du retour au travail est une phase essentielle de la guérison du burnout. En effet, l’employé doit reprendre doucement le rythme du travail lorsqu’il récupère son énergie habituelle, il dégage le stress qu’il ressentait et quand il aura compris comment ne plus tomber dans la même situation.

Quels sont les effets de la procédure de la sauvegarde d’entreprise ?

Quels sont les effets de la procédure de la sauvegarde d’entreprise ?

Mar 4, 2017

Mené par un administrateur judiciaire comme Philippe Jeannerot, la procédure de sauvegarde est une mesure préventive qu’on l’utilise souvent pour réorganiser la santé financière de l’entreprise et apurer son passif. Pour ouvrir cette procédure, le chef de l’entreprise se trouvant en difficulté financière, doit saisir le tribunal de commerce territorial où se trouve le siège social de sa société. Ainsi et après vérification de la situation et désignation des organes se chargeant du dossier, le tribunal ouvre la procédure, ce qui donne suite à un ensemble d’effets et mesures conservatoires.

Les effets imminents de la sauvegarde d’entreprise

Lors d’une telle procédure, le tribunal dispose de plusieurs outils pour garantir les meilleures chances de réussite de l’opération. Il peut donc :

–          Suspendre une interdiction de chéquier à la charge de l’entreprise, lorsque cette interdiction a été engagée pour des faits antérieurs à la procédure.

–           Suspendre les intérêts de retard relatifs à des contrats de prêts de moins d’une année.

–          L’arrêt des intérêts légaux et conventionnels

–          Interdire au débiteur de payer les créances nées antérieurement à l’ouverture de la procédure. De même pour les créances nées après le jugement d’ouverture, sauf pour le cas des créances de nature alimentaire.

Il faut savoir également que les créanciers publics peuvent bénéficier le débiteur de remises de dette. Toutefois, les actions contre les personnes physiques ayant consenti un cautionnement ou une garantie autonome sont suspendues.

Les mesures conservatoires de la procédure de sauvegarde

Parmi les pouvoirs entre les mains du tribunal, on note la possibilité de prendre des mesures conservatoires à l’égard des patrimoines d’un entrepreneur individuel à responsabilité limité (EIRL), autres que ceux qui sont affectés à l’activité de l’entreprise. Ce cas intervient lorsque l’entrepreneur fait des manquements à ses obligations. Ces mesures peuvent être prises également à l’égard des biens de tiers lorsqu’il y a une confusion de patrimoine.

Ces mesures peuvent être maintenues si les responsabilités engagées pour insuffisance d’actifs sont mises en cause. Le président du tribunal peut encore autoriser la cession des biens susceptibles de dépérissements ou ceux dont la conservation va générer des frais.

A l’instar de Philippe Jeannerot, l’intervention de l’administrateur judiciaire est nécessaire pour assister à toutes ces opérations et assurer la meilleure communication possible entre l’entreprise en difficulté, ses créanciers et le tribunal de commerce.

Les hôtels d’exception distingués, Palace en France

Les hôtels d’exception distingués, Palace en France

Jan 3, 2017

Palace signifie une demeure de luxe. Cette classification est attribuée à certains établissements répondant à certains critères.

Depuis 2011, ce label est, accordé à des nombreux établissements hôteliers français de grand luxe. Le terme Palace s’attribue uniquement aux hôtels classés cinq étoiles et suggérant les plus hauts niveaux de prestations à la clientèle.

La classification « Hôtels cinq étoiles Palace » sert à valoriser les bénéficiaires de ce Label par rapport aux concurrents à l’échelle internationale et de mettre en valeur les atouts de l’hôtellerie de luxe française.

 

Les hôtels de luxe classés, Palace en 2016

Cette année, 23 hôtels sur 330 avaient obtenu la classification Palace. Quels sont ces établissements et sur quels critères se base ce titre ?

23 hôtels de luxe ont été sélectionnés cette année pour représenter le luxe français et refléter l’image de la culture française : excellence, raffinement, architecture, service, gastronomie…

C’est en 2011 que l’Agence de développement touristique en France (Atout France) a inventé cette classification qui vise à labelliser les établissements dignes de ce titre.

Atout s’engage à sélectionner minutieusement les hôtels étoilés les mieux réputés en France et les mieux répondant à ses critères rigoureux : hygiène, service, gastronomie…

En effet la première règle pour avoir le titre Palace, il faut que l’hôtel aie ses 5 étoiles et fasse partie des catégories hôtelières prestigieuses.

Deuxième règle, il faut que l’établissement dispose d’un centre de remise en forme, d’une piscine, d’une équipe polyglotte, d’un service de conciergerie et d’autres éléments indispensables au confort du client.

Stéphane Courbit détient deux hôtels classés Palace

Reconnue par ses hôtels de luxe attirant les plus riches du monde, Paris dispose d’une dizaine de Palaces de tous les styles et les goûts.

Courchevel, la plus grande Station de ski au monde regroupant les plus luxueux hôtels, détient trois hôtels classés « Palace ». Parmi ses 3 Palaces 2 appartiennent à la même filiale (LOV Groupe) dirigée par l’entrepreneur Stephane Courbit.

Faites-vous une idée de la liste des établissements français distingués Palace en 2016

Paris

·         Le Park Hyatt Paris Vendôme

·         Le Bristol

·         Le Meurice

·         Le Shangri-La

·         Le Royal Monceau

·         The Peninsula

·         Le Mandarin Oriental

·         Le Four Seasons Hotel George V

·         Le Plaza Athénée

·         La Réserve Paris

Courchevel

·         Les Airelles

·         Le Cheval Blanc

·         Le K2

Côtes d’Azur

Le Byblos, Saint-Tropez
Le Château de la Messardière, Saint-Tropez
·         Le Grand-Hôtel du Cap-Ferrat – Saint-Jean-Cap-Ferrat

·         Hôtel du Cap Eden Roc – Antibes

·         La Réserve – Ramatuelle

·         Cheval Blanc St-Barth Isle de France – Saint-Barthélemy

 

 

La détection précoce de l’enfant surdoué

La détection précoce de l’enfant surdoué

Nov 12, 2016

 

 

 

 

 

 

 

La détection de l’enfant surdoué est très importante, car elle change la trajectoire de vie. À partir du moment où l’enfant se sait précoce, il va totalement investir cette différence, l’accepter, la moduler et faire en sorte que ce soit pour lui un tremplin que quelque chose qui le tire vers le bas.

Différent mais pas meilleur

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Ce n’est pas un enfant qui est meilleur que les autres, mais un enfant qui est totalement différent. Il ne faut surtout pas renfermer l’enfant dans sa différence afin de na pas le faire régresser.

Surdoué homogène et perturbateur

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Il y a les surdoués homogènes qui ont d’excellente compétences dans tous les domaines. Ils enchaînent les bonnes notes sans produire beaucoup d’effort. Il y a également les surdoués perturbateurs, ils ont des facilités pour comprendre, des facilités pour apprendre et travailler très vite, mais en contrepartie, ces enfants ont des difficultés à s’adapter au règlement et aux règles de l’école.

Les enfants surdouées possèdent des milliards de connexions dans leurs cerceaux et contrairement aux surdoués perturbateurs les surdoués homogènes ont une zone active dans leurs cerveaux, qui leur permet de contrôler leurs réactions et de mieux planifier leur travail.

Cette petite zone est très essentielle, car elle gère nos fonctions les plus élevées, comme le raisonnement, l’abstraction et comme le contrôle en société et c’est ce qui manque aux surdoués perturbateurs et complexes, qui contrôlent moins bien leurs comportements et s’adaptent moins bien au niveau scolaire et au niveau social.

Il y a l’établissement Gerson qui se situe dans le 16e arrondissement de Paris et qui accueille plusieurs classes d’enfants précoces. L’établissement Gerson se compose de l’école Gerson, le Lycée Gerson et le collège Gerson.

 

 

 

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Qui serait le futur Patron du Château de Versailles

Qui serait le futur Patron du Château de Versailles

Oct 21, 2016

Avec le mandat de Catherine Pégard qui arrive à échéance, la succession de la présidente de l’établissement  public du château de Versailles fait circuler de nombreuses rumeurs.

De Journaliste à conseillère du gouvernement, Catherine Pégard occupait  depuis  le 30 Août 2011 le poste  de « présidente de l’établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles » en succession à  Jean Jacques Aillagon.  Il s’agit d’un poste assez lourd et très convoitée  par la communauté culturelle.

Succession des présidents des établissements culturels

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Audrey Azoulay , ministre de la culture se trouve cette année,  devant un véritable défi qui s’annonce avec la fin des mandats des présidents du Grand Palais, D’Orsay, de Versailles, de la bibliothèque national et de la philharmonie.

Concernant le château de Versailles, la ministre de Culture Audrey Azoulay qualifie le mandat de Catherine Pégard comme « bon mais mitigé ». Le ministère de la culture ne pense pas que  la reconduction du mandat devrait être automatique  « Rien n’est joué dans le sens de la reconduction ou pas et nous regardons toutes les candidatures ».

Règne de Jean Jacques Aillagon

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Après un mandat de 4 ans, l’ancien président de l’établissement public du château de Versailles, Jean Jacques Aillagon,  quitte son poste à contrecœur  vu que l’âge de retraite est fixé à 67 ans  pour les présidents des établissements publics, sauf dérogation. Une option, qui n’a pas été accordée à ce dernier.

Frédéric Mitterrand, a rendu hommage à M. Aillagon : »Poursuivant avec énergie les travaux de rénovation du château, du musée et du domaine national, le président Jean-Jacques Aillagon a engagé une politique d’accès pour de nouveaux publics qui s’est traduite par une augmentation substantielle de la fréquentation du domaine ». Sous son règne, les bénéfices du château ont grimpé de 5 à 10 millions d’euros présentant ainsi un bilan positif.

En 2010, Jean-Jacques Aillagon,  a envisagé de reprendre le bâtiment du Grand Contrôle (situé au coin sud du château de Versailles) et de le transformer en un hôtel de luxe.  Pour la concrétisation de ce projet, le groupe belge,  Ivy international a été choisi,  mais ils ont  fini par avorter le projet.

Le  message de l’ancien président de l’établissement public du château de Versailles à son successeur : « J’espère que mon successeur pourra poursuivre l’ensemble de ces chantiers, qu’elle saura convaincre le ministère d’y porter attention ».

Catherine Pégard, présidente de l’établissement public de Versailles

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L’ex-rédactrice en chef du « Point » a repris le projet imaginé par Jean-Jacques Aillagon et a lancé un nouvel appel d’offre pour l’implantation d’un hôtel  de charme au château de Versailles. Le nouvel appel d’offre concerne  la transformation de trois établissement (grand contrôle,  petit contrôle, pavillon des cents premières marches) inoccupés  depuis 2008 en hôtel.

Plusieurs candidatures ont été présentées, mais enfin,  c’est le groupe de Stéphane Courbit lov hôtel collections et celui de Alain Ducasse, Alain Ducasse  qui remportent le projet.

Une concession de 60 ans a été accordée à Stéphane Courbit (voir plus ici) et Alain Ducasse pour l’exploitation de l’hôtel. D’après le communiqué de l’établissement public du château de Versailles «  (…) Le groupement LOV Hotel Collection/Alain Ducasse entreprises exploitera l’hôtel après y avoir effectué les travaux de sauvegarde et de restauration du monument historique ainsi que les opérations d’aménagement nécessaires au fonctionnement du programme hôtelier ».

Bien qu’elle présente un bilan plutôt correct,  deux dossiers peuvent être reprochés à la présidente du château de versailles,  celui de l’ouverture de l’établissement 7 jours sur 7 et la fréquentation du château par les scolaires, qui reste timide malgré les améliorations.

Le rôle des parents et des enseignants dans l’épanouissement des enfants a hauts potentiels

Le rôle des parents et des enseignants dans l’épanouissement des enfants a hauts potentiels

Oct 4, 2016

La présence des parents est primordiale

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Le rôle des parents et des enseignants, est un rôle de mobilisation. La mobilisation autant du jeune que des parents sans qui le travail est impossible et bien entendu des enseignants. Il est fondamental que l’on puisse amener un regard différent sur la situation. C’est un rôle de prévention primaire qui va permettre de changer de regard, d’amener la personne a créé une réelle alliance avec le jeune afin de le mobiliser autour de sa scolarité et pour que tous les points de sa vie s’en ressentent et s’épanouissent.

Un enseignement spécifique pour des enfants différents

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Il est possible de créer de la valeur en accompagnant au plus près les jeunes dans leurs scolarités. Il est primordial de créer des ateliers de soutien scolaire spécifique pour les hauts potentiels. C’est en fait, une combinaison judicieuse de méthodologie, de coaching et surtout d’étude supervisée.

La méthodologie pour leur apprendre à augmenter leurs stratégies, améliorer les stratégies naturelles qui sont les leurs et apprendre à apprendre. Le coaching pour pouvoir mieux se connaître et mieux les faires connaitre des autres de telle sorte qu’ils augmentent leurs intelligences intrapersonelle et interpersonnelle. Il y a aussi le coaching familial qui permet de travailler en synergie et d’impliquer les parents dans ce travail, une implication vraiment indispensable.

Afin de pouvoir applique toutes ces méthodes il y a le centre éducatif Gerson qui se situe dans le 16e arrondissement de Paris et qui accueille plusieurs classes d’enfants précoces. L’établissement Gerson se compose de l’école Gerson, le Lycée Gerson et le collège Gerson.